المركز الاقليمى لتعليم الكبار (أسفك )
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

المركز الاقليمى لتعليم الكبار (أسفك )

المركز بسرس الليان
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته - نقدم لكم- مشروع تخرج باسم (منتدى المركز الإقليمي لتعليم الكبار "أسفك") إعداد الطالبة / سماح محمد سعد - تحت إشراف أ.د/ مريم صالح منصور أستاذ المكتبات والمعلومات - بقسم المكتبات والمعلومات - كلية الآداب - جامعة المنوفية لعام 2013-2014
تتشرف إدارة المنتدى بتقديم الشكر والتقدير لكل من قدم لها يد العون والمساعدة وتخص بالشكر الأستاذة الدكتورة الفاضلة/ مريم صالح منصور لما بذلته من جهد لتضع لنا الإرشادات الهامة لنصل لطريق النجاح تقدم لها إدارة المنتدى كل حب واحترام وتقدير
تتشرف أسرة المنتدى بتقديم كل الشكر والتقدير لأعضاء هيئة التدريس بقسم المكتبات لما قدموه لي من مساعدة وتخص بالشكر الدكتور الفاضل/ محمود عبد الكريم الجندي
تقدم أسرة المنتدى كل الشكر والتقدير لكل المسئولين بإدارة المركز لما قدموه لنا من مساعدة وحسن تعامل ونخص بالشكر السيد الفاضل مدير المركز والأستاذ طارق حسن والأستاذ عماد حسام الدين والأستاذ سعيد عامر والأستاذ سامي الزغاري وكل العاملين شكراً لكم

 

 نقاط قوة الركز الإقليمي لتعليم الكبار

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin



المساهمات : 67
تاريخ التسجيل : 08/11/2013

نقاط قوة الركز الإقليمي لتعليم الكبار Empty
مُساهمةموضوع: نقاط قوة الركز الإقليمي لتعليم الكبار   نقاط قوة الركز الإقليمي لتعليم الكبار Emptyالخميس نوفمبر 28, 2013 8:59 pm

نقاط قوة المركز الإقليمي لتعليم الكبار

- وجود مجلس ادارة للمركز، يتم اختيار اعضائة بناء على قواعد محددة.
- وجود قرارجمهورى وقرارات وزارية تنظم عمل المركز واداراتة.
- وجود هيكل تنظيمى للمركز واداراتة والامانة العامة.
- وجود توصيف لمهام لكل ادارة من ادارات المركز.
- وجود جهاز ادارى له بطاقات وصف ادارى.
- يوجد لوائح تنظيمية فى المركز.
- وجود معايير للاداء الوظيفى.
- وجود قرار وزارى يحدد مواعيد العمل وقواعد صرف المكافات للعاملين بالمركز .
- توافر كوادر بشرية ذات خبرة عالية فى مجال محو الامية والتعلم مدى الحياة
- وجود اخصائيين حاصلين على شهادات علمية فى المجالات التربوية المختلفة.
- الكوادر الفنية بالمركز ذات كفاءة علمية ومهنية يمكنهم تحقيق اهداف المركز.
- المركز مؤهل للعمل وللشراكة مع المنظمات والمؤسسات الدولية لانجاز برامج تدريبية ودراسات وابحاث خاصة بمجال عمل المركز.
- اختيار مركز سرس الليان كمركز اقليمى لتكوين اطر محو الامية وتعليم الكبار من قبل المنطمة الاسلامية للتربية والثقافة والعلوم (الايسسكو)
- وجود موازنة مستقلة للمركز
- توافر الكثير من الامكانات والتجهيزات التى تمكن المركز من عقد برامجة المختلفة باسلوب اقامى .
- توافر مبنى ادارى ذو مساحة جيدة للعمل.
المناخ الصحى للمبانى والقاعات.
- توافر مبانى اقامية تتسع لاكثر من 600 متدرب دفعة واحدة.
- وجود مطبعة لنسخ وطباعة كافة التقارير والانشطة.
- توافر قاعات تدريبية مجهزة باحدث وسائل التقنيات الحديثة .- وجود مكنبة متخصصة فى علوم التربية بصفة عامة وتعليم الكبار بصفة خاصة، ملحق بها قاعة للدوريات العربية والاجنبية.
- وجود مدرج مجهز ومكيف الهواء يسع 800 متدرب.
- وجود مسرح لعرض الانشطة والامسيات الثقافية والترفيهية.
- وجود قاعة تدريبية للحاسب الالى تسع 28 متدرب . 
- توافر معملا للغات بسعة 28 كابينة.    وجود وحدة تكنولوجيا التعليم بها العديد من اجهزة ( داتا شو- بروجيكتور- لاب توب- كاميرات تصوير .............)
- وجود وحدة تدريب واختبارات للحصول على الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر (ICDL) بها 2 قاعة للتدريب وقاعة للاختبارات وكل قاعة تسع لاكثر من 15 جهاز كمبيوتر. 
- توافر مساحات خضراء من حدائق وملاعب لكرة القدم والسلة والطائرة والتنس.
- وجود مطعم لتقديم الوجبات الساخنة ،وكافتيريا ونادى، ومغسلة ومكوى .
-  
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://asfec.forumegypt.net
 
نقاط قوة الركز الإقليمي لتعليم الكبار
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» مقدمة عن المركز الإقليمي لتعليم الكبار
» لائحة عمل المركز الإقليمي لتعليم الكبار (اسيفك)
» المقتنيات الخاصة بمكتبة المركز الإقليمي لتعليم الكبار
» شكل يوضح الهيكل التنظيمي للمركز الإقليمي لتعليم الكبار
» تقرير عن دور المركز الإقليمي لتعليم الكبار في علاج مشكلة الأمية في مصر

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المركز الاقليمى لتعليم الكبار (أسفك )  :: الفئة الأولى - المركز الإقليمي لتعليم الكبار (أسفك) :: نقاط قوة المركز الإقليمي لتعليم الكبار-
انتقل الى: